加拿大全球人才类移民启动，加快所需外国人签证审理程序

 新的试点计划已经启动，两周处理时间即可为某些高技术外籍工人提供工作许可证申请。全球人才类（GTS）是加拿大政府的全球技术战略的一部分，一项旨在方便获取外国专业工人，为了促进加拿大的经济增长和创造就业机会。这也是加拿大临时外籍劳工计划的一部分。
 
两周的处理标准也适用于对随行配偶/普通法伙伴开放工作许可，如果申请的话，也允许随同家属陪读。

 在GTS有两类。A类可容纳被认定为高增长的组织，并已由指定的转介伙伴提交该计划。B类允许雇主在国家职业守则（NOC）的10个职业中招募具有独特和专门人才的外籍工人。

 职业代码 职业  最少工资率 最少年薪
0213 计算机和信息系统经理 不适用 不适用
2147 计算机工程师(不包括软件工程师和设计师) 不适用
 不适用

2171 信息系统分析师和顾问 不适用
 不适用

2172 数据分析师和数据管理员 不适用
 不适用

2173 软件工程师和设计师 不适用
 不适用

2174 程序员和互动媒体开发员 不适用
 不适用

2175 网页设计师和开发员 $38.94 $81,000
2241 电气和电子工程技术员 $37.50 $78,000
2283 信息系统测试技术员 $38.46 $80,000
5241 数字媒体和设计（该职位至少需要5年的工业经验和特殊的技能）

用人单位通过GTS招聘外籍人士还需要与“就业和社会发展部”（ESDC）一同发展劳动力市场的福利计划。本文件概述了雇主承诺通过创造就业机会和培训加拿大公民和永久居民等活动，为加拿大劳动力市场创造积极的利益。

此外，还为工作人员和研究人员引入了来加拿大短期工作许可豁免。技术人员0级或技能A级的职业技术人员，在未获得工作许可证的情况下，可在6个月内进入加拿大工作15天，或在12个月内工作30天。在公共资助的学位授予机构或附属研究机构从事研究项目的研究人员可能在12个月内到加拿大工作120天，而不需要工作许可证。