预计退休金将会从个人年度收益的四分之一增加到三分之一,将退休金计划收的收益最大化.
如果我们在加拿大每年收入五万加币,那么我们退休以后的退休金每年就可以达到一万六千元左右,而现在的政策我们退休以后只能领取一万两千元的退休金.
从现在的状况来看有超过五分之一的加拿大家庭面临退休申领退休金,但是政府却发现加拿大的储蓄率超级低,这样发展下去一大批退休家庭偶会面临储蓄不足造成是经济压力和生活质量下降的风险.
加拿大政府将提高加拿大居民生活质量和创造加拿大整体经济增长的任务寄希望于提高退休金发放额度计划的实行.加拿大这次计划已经与各个省达成了一致(不包括魁北克说法语的身份就是可以如此任性)正大方面预计退休金提高对加拿大整个国家的经济都会带来积极的影响,可以通过加大养老金发放力度将加拿大经济提升0.05至0.09个百分点.并因此带动就业增加就业岗位超过一万个.
向加拿大申请退休金必须满足三点原则,首先在加拿大工作过并且在工作期间购买过加拿大退休金产品,其次就是年龄最低60到65之间,最后就是如果我们有65之前就申领退休金的需求,我们的工作就必须停止而且最晚是在申领前一个月的月末.
当然对于经济的带动作用并不是立竿见影的预计2025年整个加拿大退休金提高计划完全是时候,对于经济的带动作用才会日渐显现.比较明显可以预见的就是退休金的提高可以在短时间内提高加拿大退休居民的生活水平和生存环境.
退休金领取条件基本不变年龄在60-64岁申请退休金叫提前申领(每个月少5%的份额直到65岁)、65岁开始叫正常申领、70岁以后叫延迟申领(每个月多5%的份额直到最后).
具体就是在申领人当年生日过后的一个月开始领取退休金.具体金额的购买金额平均到每个月的四分之一,退休金的金额按经济状况会做细微的调整.需要说明的就是领取退休金不代表工作不能做了.只不过我们的退休金交够一定年限后就可以不用再缴纳了,此时我们也可以照常工作,领工资加领退休金.
关于加拿大退休金计划具体实施的细则已经有了,具体就是在加拿大工作了的加拿大公民可已在工作期间购买加拿大政府提供的退休金产品.根据实际收入与购买数量向退休后的加拿大居民提供相应的退休金.
当然关于退休金具体发放的细则就是我们退休后一定要向加拿大政府下设的人力资源与社会发展部门申请退休保障.
关于加拿大退休金的几种不同的形式包括普通退休金(年龄达到60岁)、伤残津贴(年龄小于65岁的伤残人士及其子女)、遗属津贴(一部分是一次性支付的死亡津贴另一部分是按月发放的配偶和子女津贴).
