本月初，加拿大税务局终于与加拿大公共服务联盟税务员工协会达成协议，公务员上周正式返回工作岗位，持续了15天的罢工宣告全面结束！但是加拿大移民申请、护照、税务等服务深受影响！

他们达成了为期四年的协议

在几天前的新闻发布会上，加拿大税务局和加拿大公共服务联盟税务员工协会PSAC-UTE联合表示，他们已经达成了一项为期四年的协议，罢工者于5月4日上午在美国东部:30前重返工作岗位。

巨大的“公务员罢工”持续了15天！

4月19日，来自UTE工会的35000名税务人员与PSAC工会其他30多个政府部门/机构的12万名工作人员共同举行了巨大的“公务员罢工”行动。他们争取的是2021年秋天应该重新签订的合同，最大的区别是关于加薪——税务局公务员认为，他们在疫情期间面临着突然增加的工作压力，完成了任务，应该得到更好的报酬，所以要求3年内加薪30%。

但在4月18日的协调中，根据第三方公共利益委员会的建议，加拿大税务局只愿给予3年9%的加薪条件，PSAC-UTE将要求降低到3年22.5%。由于谈判暂时失败，罢工于19日开始，持续了15天。在此过程中，双方也进行了多次沟通和谈判，直到3日晚达成协议。

据了解，本协议与周一PSAC为其他部门公务员争取的权益大致相同，将惠及39900名税务局工作人员：

工资增加及补贴：与其他部门取得的成果一样，税务局公务员的工资在4年内总体上涨了12.6%，一次性补贴2500加元。

保护远程办公权：虽然税务局公务员一直强调这方面的要求不在集体协议中，但双方仍达成协议——成立联合小组进行审查和建议。与其他部门不同，该协议需要单独评估，员工可以在被拒绝后上诉。

灵活安排工作日：工人现在可以要求早上6点上班，避免这些要求被“无故”拒绝。这将使工人能够“根据个人和家庭义务调整他们的“工作日”。

原住民员工获得额外的假期：为原住民员工提供新的带薪休假以参加传统活动。PSAC表示，这些协议将于2025年10月到期。

虽然罢工已经结束，但它已经停止了加拿大的许多政府部门和税务局几个工作日。因此，罢工对公众的移民、护照、税务等服务申请仍有很大影响。