据了解，去年年底，加拿大移民局宣布，临时外国工人家属有资格申请开放式工作签证的政策已开始生效。临时外国工人计划和国际流动计划的主要申请人的家庭成员可以暂时延长工作签证。加拿大移民该局规定，持有工作签证的人不仅可以自由进出加拿大，还可以享受免费教育、医疗、育儿等福利，这也是该政策引起关注的一个重要因素！
据了解，符合特定条件的工作签证持有人的配偶、同居伙伴、抚养子女均可获得工作签证，包括：从事任何培训、教育、经验和责任工作；持有开放工作签证；经济永久居民申请人。
根据原政策，只有TEER0、1、2、3类岗位工签持有人的配偶可以申请开放工签，而蓝领岗位TEER4.5类工作签证持有人的配偶没有这种待遇。配偶工作签证曾被嘲笑歧视工作类型。联邦政府推出了改进政策，扩大了工作许可证持有人配偶的资格，表明加拿大愿意接受更多的新移民。
该计划将分为三个阶段，即允许通过“临时外国工人计划”或“国际流动计划”的高工资移民到加拿大的家庭成员申请开放工作许可证；第二阶段是将适用对象扩大到临时外国工人（临时工）低工资工人的家庭；第三阶段将包括与农业合作伙伴和利益相关者的谈判，将这一措施扩展到农业工人家庭成员的可行性进行评估。
根据最新的职位空缺数据，加拿大仍有近100万个职位空缺，吸引加拿大移民似乎是现阶段唯一最好的解决方案！
