最近，加拿大政府公布了当地工作场所的工作空缺报告，反映了加拿大的综合工作空缺。很明显，加拿大目前面临着巨大的劳动力短缺，工作空缺数量接近100万！虽然各部门都努力工作，但国家对劳动力的需求仍然很高，未来行业人才短缺申请加拿大移民也许会变得更容易！
面对劳动力市场紧张和招聘难度增加，许多雇主提高了空缺职位的工资，希望尽快招聘合适的员工。与之前的数据相比，加拿大的平均时薪增加了7.5%，达到每小时24.2加元。一些急需劳动力的职业的工资增长甚至高于国家平均水平，如贸易、运输、生产和公用事业的中层管理人员，小时工资增长10.8%，目前小时工资41.4加元；医疗助理，小时工资增长10.7%，小时工资22.45加元；制造业装配工，小时工资增长10.4%，小时工资增长20.05加元；加工制造机器的操作人员和相关生产工人，小时工资增长10.2%，小时工资增长20.02加元；同时，所有工人的平均小时工资都增加了5.3%。
加拿大政府明确表示，即使在2023年，国内劳动力短缺仍不会完全解决，许多稀缺职位的雇主可能会继续增加工资。在加拿大所有空缺率高的行业中，最引人注目的是加拿大医疗保健和社会援助部门的职位，因为这些部门的职位空缺达到了加拿大历史上最高的，2022年第三季度有15万多个职位空缺。
疫情爆发以来，国内医疗行业的工作者一直处于稀缺状态。为了应对这种情况，加拿大移民部已经做出了回应，计划消除医生并获得加拿大PR由于加拿大希望解决医疗方面历史性劳动力短缺，因此投资数百万加元简化了对受过外国教育的医学专业人士的认证。
