用人单位担保是目前比较流行目，加拿大雇主保证移民申请人的门槛要求非常宽松，不需要太高的资金，不需要太高的教育，不需要太强的语言能力，只要有一定的工作经验和一定的技能，可以提交移民申请，项目的困难和重点是雇主，由雇主推动整个申请，所以在早期阶段，员工需要满足什么条件来匹配合适的雇主？
熟练的技能
对于远离国外的雇主来说，雇佣海外员工的成本仍然相对较高。他们选择雇佣海外员工的原因是为了找到更适合工作需求的员工。因此，申请人在相关岗位上的工作经验越多，技能越熟练越好。这也将适当缩短入职后的培训时间，更快地开始工作，同时，如果你在语言沟通和服务意识方面表现出色，它还可以增加雇主对你的爱。
更快地融入团队
进入职场后能否以更快的速度融入现有角色，是申请人需要关注的焦点。应变能力如何？工作能力如何？工作态度如何？这是雇主的重点，如果你不能以更快的速度融入团队，你就不能很好地与团队中的其他员工合作。因此，对于那些愿意服从安排，积极参与团队合作，共同完成任务的员工来说，最受雇主欢迎。
沟通能力强
遇到一切都冷静，善于人际沟通能力，往往比教育、经验更感动雇主，更容易展示个人实力工作场所需要随时随地与领导、同事沟通，事实上，情商是一种沟通能力，你的沟通能力也将取决于工作的成败。
如果你也在考虑加拿大雇主担保移民，不妨多注意以上几点！
