近年来，随着疫情的肆意蔓延和环境的动荡，许多企业面临裁员、降薪、破产等问题。在这种情况下，中国普通中产阶级和工薪阶层的农民工将面临生存困难，因此大多数人开始存在加拿大移民想法，虽然疫情一直伴随着，但海外就业福利和工资水平都比国内高，难免让人向往。但也有人说定居加拿大后找工作也是大问题！
事实上，加拿大对劳动力的需求非常大。即使当地失业率一再下降，创下新的历史纪录，国内主要企业的就业需求仍然无法弥补。可以想象，在加拿大找工作并不难，但为什么很难找到工作呢？专家们分析了以下两个原因。
客观原因
作为一个主流的移民力量，加拿大收集了许多文化元素，但毕竟，中国相对较小，所以如果新移民想混合，不可避免地需要一段时间的适应期，如果没有当地的工作经验，找工作是不可避免的，这也是大多数国际学生一开始找不到合适的工作。
主观原因
如果新移民在中国很难找到工作，除了客观原因外，语言能力有限、工作环境差距大等主观原因也占了大部分。虽然你在处理移民项目时可能对申请人的语言能力要求较低，但如果你想在登录后找到一份高薪稳定的工作，强大的语言能力往往是必不可少的。其次，大多数移民在中国都有相对稳定的工作和收入，但当他们第一次来到加拿大时，他们必须面对一个新的社交圈。适应当地工作并不容易。如果他们对当地的企业文化了解不够，没有人会给你一个责任大/薪水高的职位，这也是由于期望过高和现实差距过大造成的。
如果你想在申请加拿大移民时解决工作问题，你可以选择雇主担保移民。
