劳动力短缺是目前加拿大最困难的问题，根据相关数据，加拿大目前国内人口增长难以弥补当前劳动空缺，扩大劳动空缺与人口增长形成鲜明对比，在各种情况下，加拿大政府只能吸收更多的移民，临时工填补空缺，各种移民方式，加拿大雇主保证移民申请人可以接受最常见、最受欢迎、最划算的方式，无论是门槛条件、资金支出还是政策要求。
雇主担保分为联邦和省级提名！
国家雇主担保项目不仅是一个单独的项目，可以分为省级提名项目、联邦项目、不同类别也可以分为几个不同的项目，联邦项目可以分为独立申请和雇主担保申请，申请人独立申请主要依靠自己的分数，邀请分数越高，雇主担保申请是在原分数以上增加担保分数。省级提名是雇主必须提交的申请。加拿大有十个省。除魁北克省和人口稀少地区外，其他地区都有自己的移民计划。
如何取得LMIA是难点！
从雇主的角度来看，困难应该在于如何获得LMIA，根据有关政策，雇佣海外员工的单位需要向当地资源部提供工作空缺证明，并提供在中国找不到合适工人的证明，并解释为什么必须雇佣海外员工。如果审核通过，雇主将收到LMIA许可后，雇主可以保证员工移民。该许可证起着非常强大的作用，员工可以通过省级提名快速获得移民身份。虽然加拿大目前极度缺乏劳动力，每年都会吸收大量新移民，但也会严格检查劳动评估，确保海外人员的涌入不会造成当地就业市场的混乱。
很难让员工胜任工作！
从申请人自己的角度来看，在找到雇主后，他们自己的工作能力、技能水平、工作经验、语言能力、适应性等方面可以决定他们是否能胜任工作证书，申请人的工作经验、技能内容需要符合雇佣书的要求，但也需要符合加拿大移民职业名单的具体描述。
