事实上，申请定居加拿大并不难，尤其是加拿大雇主担保移民，不仅门槛要求偏低，而且政策比较稳定、性价比较高、办理周期较短、通过率较高，大部分国内的普通居民都有资格递交申请，关键在于雇主的寻找以及材料的准备，雇主担保项目目前正在逐步替代投资项目，成为更受国内居民青睐的移民通道，尤其是国内的中产阶级人才，雇主担保就是他们定居加拿大的绿色通道。
经历必须足够匹配
无论是省提名雇主担保项目，还是联邦的雇主担保项目，都要求申请人具备一定的工作经验，虽然不同的项目对应的工作经验要求略有差异，但总体来看，均要求申请人的工作经验属于带薪性质、全职工作，且申请人的工作经验必须与雇主提供的岗位匹配，且属于可证实的工作经验。
足够的语言能力
部分雇主担保项目在省提名阶段或许不存在语言要求，或者语言要求偏低，但是各位申请人也需要注意合理性，如果对英语一窍不通的话，又如何胜任加拿大境内雇主提供的这份工作呢？如何能够与企业内部其他员工合作完成项目？因此语言也是申请雇主担保之时需要注意的因素之一。只不过不同的省份、不同的工作对申请人的语言能力要求不同，大西洋省份最低仅需申请人达到CLB 4。
足够真实的雇佣关系
每一位申请雇主担保的人都必须先寻找雇主，之后雇主需要完成相关的资质认证，申请加拿大雇主担保移民之时，移民局除了会审核申请人之外，还会重点考察雇主的资质是否符合要求，雇主需要在前期通过发布招聘广告证实自己确实无法在本地招聘到可用之才，从而不得不选择雇佣海外的人才，从而令移民官相信雇佣关系的真实性。
