以上介绍了参与加拿大雇主保证移民虽然该计划虽然简要介绍了该省雇主担保的相关要求，但并不全面。谈到了生活条件、工作许可证和职业要求。本文将详细分析语言、教育背景、经验和雇主的具体要求。
语言的基本要求如下：
根据相关政策，申请人的语言需要实现CLB4或者NCLC4.成绩有效期为两年，似乎要求不高，但需要注意的是，从2020年开始，对于NOC列表中0.A、B提高了对英语或法语的要求，需要达到CLB5，C、D类别的职位仍然是CLB4.一些特殊职位的要求也会发生变化，需要特别注意。
学历基本要求如下：
申请人的学历需要符合本省标准的高中以上学历，但持有本国毕业工作许可证的，持有人不需要符合本条款。
工作经验的基本要求如下：
申请人目前的工作岗位需要与申请提名时的工作岗位相同，并与之前的工作经验相匹配，并在提交申请前18个月内至少有12个月从事当前职位，或在过去30个月内至少有24个月在省外从事相关工作的经验，种工作经验必须是全职的。
雇主的基本要求如下：
雇主提供的工作必须与申请人提交的职位相同，属于全职工作。雇佣时间至少为12个月，每周至少工作30小时。提供的福利和工资必须符合省的最低标准，并符合要求LMIA，除非符合豁免要求。
值得注意的是，如果申请人属于以下情况，即使符合工作要求offer条件不具备提名资格，即临时工、季节工、无具体办公地点、实际不在省内办公、企业主、股东等。
