加拿大拥有自雇项目，美国拥有杰出人才项目，它们二者均属于针对特殊领域当中优秀人才的移民通道，主要的目的在于吸纳更多从事艺术、文化、教育、商业、体育等领域当中的优秀人才，很多人在评估自身条件之时会过于严苛，导致难以达到标准，但事实上无论是加拿大自雇移民还是杰出人才，其可操作性以及灵活发挥的空间都比较大，本文将重点探究一下加拿大的自雇！

正常来说，该国家自雇项目所覆盖的职业范围还是比较广泛的，只要各位申请人的工作属于艺术、文化、体育等领域当中，且拥有一定的自雇经验，并且能够通过自己雇佣自己的模式养活自己就可以算是典型的符合申请要求的人才。由于此项目对申请职位的定位比较模糊，因此只要能够充分说明个人能力、个人贡献，职位与领域的关联度即可。

针对于有意向申请加拿大自雇项目的人才而言，在职业方面一定要有足够的自由性，并且拥有至少两年及以上的自雇经历，在自雇经历方面，无论是按劳取酬、个体户、季节性工作、承包工作等均可，但是对于体育行业的人才来说，他们或许并没有那么长的时间来实现自雇，为此移民局也给出了一个比较人性化的标准，参加比赛、评审的经历也可以算是一种经验，另外一年自雇经验加上一年赛事经验也完全符合要求。

递交申请的人才拥有一定的成就固然是好的，在领域当中拥有较高的威望、参加世界比赛获得的奖项都会是申请移民之时的加分项。但是加拿大政府并不强制性要求各位申请人拥有较强专业，以及较为突出的成绩，大家仅需要证明自己的专业才能可以养活自己就可以，往往过去的经历都仅是考核因素之一，未来能否顺利开展业务并做出贡献才更关键。

最后，加拿大自雇移民当然也有自己的评分体系，只不过这份数据的参考意义并不大，只要满足三十五分即可，仅是移民官的侧面参考依据，并非主要的判断标准。