据了解，加拿大联邦部门打算改变目前的职位分类系统，早在去年就表现出决心，现在加拿大移民该局正在使用的职位分类系统通常每十年进行一次大的血液交换。作为高技能和低技能人群之间的界限，改变职位系统的主要目的是ESDC认为现有的技能水平不能明确划分。
职位分类系统彻底改革后，虽然这次可能会影响一些联邦项目的候选人NOC变更是肯定的，但联邦移民局还没有更详细地披露具体的实施信息，所有打算提交申请的人都必须做好准备。
目前，雇主担保项目可能是受新政策影响最小的分类，因为项目的基础是雇主是否符合担保资格，语言能力、教育背景、工作经验要求较低，主要困难是雇主资格是否符合担保资格，与联邦渠道技术、经验等项目相比，雇主担保更容易满足语言、教育、经验等要求，而且通过雇主的保证，员工可以快速入境，子女及其配偶也可以随行。
大西洋省、安、萨、曼BC省和魁北克省都有自己的担保项目，这些加拿大移民项目的出现是为了帮助加拿大雇主招聘更多有用的人才来填补工作空缺，这将是一个相对稳定和不受政策变化影响的项目！
