根据加拿大移民局公布的数据，我们可以看到，今年中国的职位空缺数量再次增加！最明显的行业之一是服务生产行业。该部门在教育服务、医疗保健服务和社会援助服务领域失去了近7万个就业岗位，大部分建筑业岗位也处于严重流失状态。加拿大移民局的分析导致这种情况并不完全是因为人才流失，也是因为国内老龄化人口加剧，所以增加移民配额势不可挡！
相关报告显示，自去年5月以来，中国从雇主企业获得工资和福利的员工数量首次呈下降趋势，不是因为雇主负担不起工资和福利减少，而是因为岗位数量增加，劳动力人口严重短缺！其中下降幅度最大的省份为境内的安省以及曼省，分别有将近三万以及两千五百个职位空缺，仅有BC省是唯一一个工资增加的省份。
大多数行业都处于可用员工数量减少的状态，其中零售业就业人数最大，连续两个月呈下降趋势，但零售业整体就业率仍比去年高出近6%。此外，每个省份唯一有所增长的行业便是科学、技术、专业性的服务行业，平均周收入也有所增加，相比之下，收入下降幅度较大的行业有娱乐、艺术等行业
调查显示，加拿大医疗和社会服务业的职位空缺率已上升至14万！显著增长！中国的整体职位空缺甚至超过了100万。自去年5月以来，中国的职位空缺数量增加了30多万！可以看出，加拿大移民将是填补这一空缺的主要群体，特别是在老龄化逐渐加剧的前提下，移民更需要加拿大！
