加拿大不仅有着比较低的移民门槛，就连当地居民的福利待遇也会好的出奇！可以这么说，一位加拿大的居民从出生直至老去，期间能够领取到的福利政策几乎是一环扣着一环！据加拿大移民中介了解，在过去的几个月时间内，加国主要省份之一安省，又有了新的动作，更新了很多法律法规，从工人、企业到全省的居民都能够享受利益。
一、提高最低工资标准
早在今年的11月2日，加拿大的安省政府就宣布将会提出立法，将省内的最低工资标准进行再一次的提高，至每小时最低十五加元，在近期发布的公告当中，该省的财政部长已经证实，省政府确实会将工资标准进行提高，并且该政策会从2022年的1月1日开始正式实施，这一举措将会使全职工人的最低工资标准至少增长1350加元。
二、规定公私必须做到有效的分离
《2021年工人工作法》已经在上个月的三十号正式通过，这项规定当中明确指出，凡是企业员工的数量超过二十五名及以上，必须制定一份书面的政策，即：在员工的工作时间正式结束之后，需要与当前的工作彻底断开联系。在此新政策的规定之下，企业领导在员工下班之后还让其忙于公务属于非法的行为，员工有权利不回复或者不发送任何工作性质的邮件。
三、针对疫情裁员时间延长
本月七号，加拿大的安省政府宣布这项举措将会为更多雇主更长的时间，来考虑是否裁员，包括如何处理疫情期间面临临时解雇的员工，政府对《就业标准法》进行了临时修改以及制定，防止有某些企业的员工非意愿被解雇，该政策将会一直延长到7月30日。
此外，加拿大移民中介了解到利好的福利政策还包括：非竞争性协议将被终止、加拿大经验要求将被取消、安省的度假税收抵免或将成为现实等。
