加拿大的移民历史已经非常悠久，而且内部的审核体系、评分机制已经经过几十年甚至上百年的发展，早已十分成熟！细数那些移民的方式，最受好评的还得是加拿大雇主担保移民，这项移民方式不仅对申请者的要求很低，而且审批的速度也比较快，成功率非常高，最关键的是还可以在移民的同时解决掉工作方面的问题！

    首先，想找到一个合适的雇主，就需要先来了解不同的项目、不同的职位对雇主有着什么样的要求，因为办理雇主担保并非随便一个雇主或随便一个职位就可以，该国家的移民局对雇主的资质也会进行审核，而并非只审核申请者一人，例如：公司成立的时间、员工数量、薪资待遇等等。只有各个方面都符合要求的人来担保才是有效的，才会被该国家的移民局认可。

    由于加拿大的移民政策比较多，会分为省提名以及联邦两大类别，所以在雇主担保方面也有着不同的流程以及细节之处，例如在BC省，要求雇主的公司至少要成立一年以上，并且拥有至少三名到五名左右的员工；在安省则需要雇主的公司至少成立三年以上，并且提供一份全职性的工作offer；在萨省还需要该雇主的公司提供JAL。

    其次，当我们在判断一个雇主是否足够优质的时候，可以从多个方面进行综合的考察，第一个就是关于职位的提供以及过往的匹配程度、薪资待遇、公司规模等，由于移民为了更好的生活，所以在职位、薪资等方面不能落差太大；第二点，一般在找到雇主之后，双方会进行一场远程的面试环节，属于双向选择，此时可以查看雇主的气场、观念等是否与你所期待的一致；第三点也是最重要的一点，要看雇主是否能够按照应有的保障来履行他自己的义务，例如规律的工作时间、工资发放等等。

    最后，需要申请者找一家比较专业、可靠的中介公司，因为绝大多数人的对移民申请的流程、注意事项都不了解，属于外行，再加上加拿大对加拿大雇主担保移民的审核还是比较正规的，所以为了保险起见，不要轻易尝试DIY。