加拿大护工移民是2019年加拿大最新改良推出的项目，符合条件的申请人职业分别为家庭儿童看护和家庭护工。
这个项目的门槛极低，没有明确的工作经验要求，语言要求和学历要求也不高，而且雇主担保的通过率很高，符合条件的申请人通过申请该项目可以先拿到加拿大工签，工作满2年后就可以申请全家移民。最重要的是，获得工签后，全家都可以随行，配偶可以持开放工签，子女可以免费读书，而且这个工签只对职业有限制，对雇主没限制，因此，可以任意更换雇主，
之前，很多人考虑护工移民时会有一些顾虑。在旧政中，抵达加拿大从事保姆工作的申请人如果要更换雇主，需要办理的手续是十分费时费力的。只有甚至还要搭上1000加元的LMIA申请费。申请完LMIA后，之后的工签申请更是需要在境内等待差不多4个月。如果在网上申请更换雇主仍然需要等待118天。
针对此情况，加拿大移民局在其工作签证更新及变换条件的申请网页刊出新的规则，适用于已在加拿大境内的原In-Home Caregiver或者工签、学签转换保姆工签的申请人。
在之前的加拿大境内更换雇主原则中，加拿大移民部要求：在新的Work Permit下来之前，申请人不可以为新雇主工作，也不可以报税。如不遵守申请人很可能会被判定为非法打工而被取消未来的移民申请资格。
新政策允许申请人在网上递交Work Permit申请后可以给移民部通过网站发信，要求移民部豁免新的工签批准才能为新雇主工作的要求。新政的出台调整了过去境内更换雇主的长时间等待时间，也更加保障了护工的权益。
相信在疫情影响下，未来加拿大护工移民一定是最热门的项目类别。如果你当下符合条件，请一定要提早做好准备。
