想要申请加拿大雇主担保移民，首先要在当地找到雇主，然后由雇主单位向有关政府部门提出申请为你担保，审核通过后，就可以获得加拿大永居身份了。那么在这个过程中，有哪些风险值得注意？
针对雇主担保项目来说，如果年龄超过45岁，说实话通过这种方式拿身份的风险比较大，被拒绝的可能性非常高，除非你非常优秀。原因其实显而易见，像加拿大这种传统移民大国，他们更希望有一些年轻的劳动力，能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。所以移民内参建议45岁以上的人群，如果想要移民加拿大，可以通过投资移民的方式。
另外值得注意的是，雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA，即劳动市场意向书的批准。它是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。但LMIA的申请是具有一定风险的。
首先，在申请过程中容易出错的地方比较多，需要一丝不苟的履行所有的申请流程；其次材料的包装也很关键，需要雇主给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求，一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合；再有就是加拿大政府机构会把控雇主的资质，帮助申请者守好第一道关卡。所以说如果没有专业的移民机构，通过自身很难操作好雇主担保移民项目。
最后不得不说的是有小部分人为了满足雇主担保移民的要求，在工作经验上进行造假，比如说从未从事过相关雇主招聘的工作，或是工作经验一年，年龄只有25岁，却偏偏要写5年的工作经验。这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段，都能自然而然地一切明了，所以移民内参强烈建议大家在申请加拿大雇主担保移民时，还是要以实事求是为第一要素！
