明明符合条件但却选择不拼分数，通过雇主担保攻下了BC省移民是怎样的感受呢？让我们一起来了解一下IT精英赵女士的故事。

从事IT行业的赵女士本意是打算将无雇主技术和雇主担保一起申请，但努力的她一直奋战在雅思的路上。然而在申请的过程中，她发现自己的BC省雇主担保异常顺利，顺利拿下OFFER入池成功，又很快被捞，在申请速度方面遥遥领先，于是放弃无雇主专攻BC省雇主担保，事实证明她的抉择也十分正确。

由于考到了雅思4个6，赵女士最终申请的是EEBC技术工人类别，从递交省提名到提名通过仅1个月左右、从提交EE签证到PR准签仅半年有余，整个流程从面试到获得PR签证不足1年,如果用一个字来形容那就是“快”！

赵女士的案例给我们做了个很好的引导，双管齐下然后在其中选择更快速的路线，放弃无雇主技术的途径而选择雇主担保，显然需要很大的魄力，但正是由于她的冷静分析快速抉择，才使得自己更快速的在大洋彼岸开始了自己悠然自得的生活，打开了另一幅人生的画卷。

卑诗省的雇主担保项目之所以被许多人认可，主要有以下两个比较突出的优势：

条件更容易满足

不像投资和商业类那样需要高额的款项和净资产、并提供大量文件材料去解释资金，技术类别肯定是更受欢迎，但为什么不选无雇主呢？显然是对申请人的要求相对较高，目前联邦EE需要打分到470分以上才有机会被筛选出来，而各省的无雇主类技术类别至少雅思要考到4个6及以上、职业符合获邀条件才有机会。

卑诗省部分雇主担保项目官方只要求雅思CLB 4的成绩，1-2年左右就可以拿到身份，这对于很多英语成绩不太理想、也不想花时间读书的申请人群体来说是最好的选择。

确定性高

虽然这一类别由雇主完成的部分非常重要，表面上看虽然好像是主动权没有掌握在自己手中，而是被雇主掌控，但事实上这正是给了申请人更好的保障。

申请雇主担保核心就在于申请人要找到符合要求的雇主并获得Job Offe，这个过程本身就是一个政府对雇主、雇主对申请人之间多方核实的过程。

而能够帮助申请人的雇主不仅要满足正常纳税、经营状况良好、员工数量达标等要求，而且雇主还要解释招聘这个职位的原因是什么、为什么要招聘海外员工、还要证明自己在本地招不到合适的员工，所以获得合格雇主的Job offer不是一件容易的事情，相当于别人为您筛选好了实力雄厚的好公司任君挑选，但凡匹配到一个工作机会，未来登陆海外的生活也就获得了很多的保障。

雇主担保无需创业、无需读书，甚至像有的雇主担保项目还无需高分筛选、无需被动地等待邀请，这就极大程度降低了不确定性，说白了就是只要找到一份好工作，你成功登陆就指日可待了。

因此虽然看似赵女士放弃无雇主技术类选择BC省雇主担保移民的行为有些不太合理，但仔细品来结局是她获得了登陆的优先权，周期短政策变化的可能性就小，过程也就更容易把控，所以大家不妨将目光放宽放广放长远，实现自己梦想的时间可能会更快。