加拿大移民政策虽然时常有修改但包容开放的态度还是在的，小编近期分析了联邦政府官宣的配额数量，发现有AIPP（大西洋四省试点）项目的配额与去年相比翻倍增长，是值得关注的好项目。

2019年AIPP项目配额为2000名，2020年该配额则猛增至5000名，而且2021、2022年也将同样保持这一高位，可见这是政府重点力推的项目之一。

大西洋移民试验项目是一个雇主驱动(Employer-driven的项目)， 分为三大类：

高级技术工人  high-skilled  workers

中级技术工人  intermediate-skilled workers

国际留学生      international graduates

最初AIPP只是作为一个为期三年的试点项目启动，现在已延长至2022年。该举措使将为国际学生、医疗保健行业和各省的雇主带来好处，而近期又宣布将该试点计划变成永久计划。通过雇主、省府和安居服务机构之间的合作，4个大西洋省份将吸引大批有技能、有学历的海外人才。

AIPP项目的前景比较被看好，因为他能够实现申请者和雇主双赢，为什么这么说呢？

申请人可享受安居服务

每位主申请人抵达大西洋省份时都有一份工作聘书，还有为他（她）与家人量身定做的安居计划，包括住房、小孩入学等。当地服务机构帮助海外人才与其家人制定安居计划，使他们尽快融入当地社会。

审批时间不超过6个月

大西洋试点项目的审批速度较快。政府部门将优先处理这些申请。对大部分申请者来说，这个项目的审批时间不超过6个月。

申请人不需要加国工作经验

没有任何枫叶国工作经验的人也有机会，高级人才是指管理人员（NOC的O类）、专业人士（NOC的A类）和技术人员（NOC的B类）。比如，某人在中国大陆有一年的软件设计师工作经验，可递交申请高级人才类别。

中级人才是指需要高中学历或特殊训练的工作（NOC的C类）。比如，某人在中国有一年的驾驶卡车工作经验，可通过中级人才类别申请移民。

 高级和中级人才需要证明他们以前的工作经验，比如在过去3年里每周至少工作30小时。认可的文件包括简历、前雇主的推荐信等等。

 国际毕业生是指曾在大西洋省份的大学或学院读书至少2年，然后取得学位、文凭的人。他们不需要有任何的工作经验，就有机会登陆枫叶国。

该试点项目对雇主也有好处。这个项目在最初开启的四个月里，就已经有超过600多家雇主表示有意招聘海外人才，大约400间机构已成为省府指定的招聘海外人才的雇主。

登陆加拿大还有这么一个不需要投资，不用资产证明，不用海外工作经验的好项目，而且移民申请人看配额增长趋势和项目发展历程就能知道，也不用担心政策的稳定性，有意向的申请人可以抓住机会。