加拿大移民历来较为受欢迎，就在最近移民局权威网站表示，加拿大未来十年的人才将全部来自移民。
加拿大新任移民部长Mendicino在近日的一次公开演讲中指出，作为一个低出生率、老龄化严重的国家，加拿大公民的寿命普遍更长，却没有足够的青年劳动力来保障医疗、养老等政府开支，这就为加拿大的经济和财政状况带来了更大的压力。对此，加拿大未来的解决方案依然是主要依靠移民——如今加拿大约有80％的人口增长将来自移民，预计到二十一世纪三十年代，该比例将达到100％。
由于目前加拿大对技术移民申请人的语言、学历、工作经验等日趋严格、对投资移民的资金来源、经商经验等要求也是难上加难——这就使得很多小伙伴“高不成低不就”，既没有达到技术移民所要求的个人条件，又没有足够的资金进行投资移民，想要移民就变得千难万难。此时，雇主担保作为一个折中的方案可以满足这部分申请人的需求。
雇主担保一直是加拿大省提名移民中不可或缺的一个重要部分——其中，像BC省这样的热门移民省份，几乎每个技术移民类别都对Job offer有刚性要求。此外，从AIPP大西洋四省移民试点、偏远与北部地区移民试点、住家护理移民试点等各类试点项目的推出也可看出，省提名的雇主担保已经不能满足加拿大的强烈需求了。
加拿大雇主担保移民的关键在于获得合格的Job offer，对于大部分热门职业申请人，如IT、行政、市场、餐饮、采购、销售等职业，可以选择的雇主范围较多，不失为一个很好的选择。
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