加拿大雇主担保移民作为技术移民类别的重要方式之一，申请要求低、资金投入少、名额配给充足、获批概率高，因而受到广大申请者的青睐。近日，魁北克移民新政策就关于雇主担保的LMIA申请做出了相应的修改！

我们知道，在加拿大，雇主想要申请LMIA以雇佣临时外国工人的话，那必须先证明他们已经通过各种方法公开发布了相关职位的招聘广告。这些方法包括刊登广告至少28天、与合格的候选人面试无果等，仍然无法在当地找到合适的加拿大公民或永久居民胜任该工作，才能申请LMIA从海外市场去招聘所需人才。

而在2月24日，魁北克政府于发布了本年度关于简化劳动力市场影响评估LMIA申请流程的职业清单，魁省雇主在雇佣外籍工人之前无需为这些职业刊登广告。

魁北克之前就推出了关于简化LMIA处理流程的区域职业清单，近日又重新制定了一份考虑到所有魁北克地区劳动力需求的省级职业清单。该清单是由魁北克就业局与移民部合作，根据加拿大2016年国家职业分类NOC系统共同制定完成的。相较于去年的区域清单，今年新制定清单新增了116个新职业，同时也删除了9个职业，一些新增的职业包括人力资源和投资经理，建筑师，牙医和面包师等。

本次删除的9个职业如下：

0513—娱乐，运动和健身计划与服务总监

1242—广告，市场营销和公共关系专业

1254—统计官员和相关研究支持职业

3217—心脏病专家和电生理诊断专家

3236—按摩治疗师

7205—承包商和监理，其他建筑行业、安装、维修和服务商

7232—工具和模具制造商

9211—矿产和金属加工主管

9224—家具和固定装置制造主管

本次魁北克移民新政策的这份用于简化LMIA申请流程的职业清单，通过简化雇主申请LMIA时所需的证明环节，让雇主在招不到本地员工的情况下能够更加方便快速的获得LMIA批文，同时这份清单也反映出了当前魁省对各职业人才的需求情况，如果未来魁省需要对相关移民政策进行改革，相信也会更倾向于这些职业的申请人群，新清单于公布之日起生效！