在加拿大移民要求中，有些申请人会遇到背景调查，让人听到不免疑虑，背景调查很严格吗？事实上，申请人只要提供了真实的材料，不用担心背景调查。

以下是属于背景调查的情况：

1、申请人没有申报党员，签证官通过搜索引擎查看申请人是否在政府新闻或政府官网里有政府或党内头衔，

2、申请人申报在X公司工作，签证官打电话或实地考察，通常这种考察都不会通过申请人提供的雇主的联系方式，

3、申请人申报在X公司工作了10年，签证官通过企业信息查询到该公司的成立时间。

4、申请人提供了一份**万的存款证明，签证官打电话给银行核实，

5、申请人提供了一本行驶证，签证官直接用查违章的软件查询行驶证的真伪，

6、申请人声称有同性伴侣，在中国无法领取结婚证，通过同居关系一同递交移民申请，签证官直接上门考察两人的生活状况。

如果背景调查的结果令签证官满意，通常不会太耽误审理时间，如果有证据相信申请人提供了虚假材料，签证官必须给申请人一个解释的机会，这个叫程序公平，所以申请人不用担心自己在不加通知和不给解释机会的情况下直接因为假材料拒签。

另外，面试也是调查手段的一种，当侧面的调查手段成本过高或已经用尽，签证官依然不相信申请人材料的真实性，通常会让申请人直接前往签证办公室面试，试图从申请人的回答上找到矛盾点。

最后说说安全调查。安全调查考虑的是申请人是否会对加拿大国家利益或国家安全造成威胁。包括间谍、颠覆政权、恐怖主义、暴力活动等行为。

不过，并非所有人都会被安全调查，通常只有曾经在敏感部门工作过的申请人会被安全调查，敏感部门包括但不限于军队、生化、政府部门、高精尖企业等。特朗普上台之后，安全调查有扩大的趋势，比如和计算机相关的工作或教育背景通常会被安全调查，尤其是偏人工智能、机器学习等前沿领域的方向。

事实上，根据加拿大移民要求，极少有申请人会被以安全理由拒绝，如果要这么做，依然必须要依据程序公平给申请人提供解释的机会。