加拿大安省雇主担保移民近年来热度水涨船高，虽然一贯低调，但是根据最新官网消息，安省雇主担保移民项目还是在2020年做了细微的调整。

1、申请要求保持不变：随着项目变得越来越炙手可热，许多有意向的申请人都在担心安省会不会就此提高申请门槛（例如提高语言/学历要求，延长工作经验要求等等）。但这次提案中并未涉及到任何关于OINP对于申请人的要求的调整。至少2020年内，大家可以放宽心，OINP的要求不会有变化。在要求方面，可以说没有调整就是最好的调整。 要求依旧如下：

国际留学生：1. 无需语言成绩、2. 无需本地工作经验、3. 2年大专以上学历，或在已有本科学历的情况下毕业于一年的master或者post graduate certificate课程，毕业2年内获得符合要求雇主出示的工作聘书即可申请

海外申请人：1. 无需语言成绩、2.过去5年内有2年全职（或等同于2年全职工作经验的兼职工作经验）以上相关工作经验、3.获得符合要求雇主出示的工作聘书即可申请

2、新增职业类别

该提案也指出：为了更好地配合安省整个地区的劳动需求，本次在OINP-In-Demand Skills雇主担保紧缺职业类别增设了13个国家职业类别，包括农业、建筑、生产等技术类别。目前安省非常鼓励技术类型的申请人前来加拿大工作定居，在这方面给福利给的也是非常大方~

3、GTA大多伦多地区外成为重点

同时，提案也表示之所以作出调整是为了由于GTA地区（大多伦多地区）以外成为了劳动力相对紧缺的地区。也有大量汇聚在GTA（大多伦多地区）范围以外的雇主将在未来大力地引进更多技术类别的人才。

4、再次明确雇主担保上线调整

提案中另外一项提到的调整是针对雇主的员工数量，但是其实这个要求以前也一直都有，只是安省政府对这个要求更加细节具体化了一些。新的调整在于，从每一个财年调整成为每一个自然年（Calender Year）。这个调整使雇主担保的配额操作变得更加规范，杜绝雇主滥用政府名额和资源，过多得递交不符合公司架构的职位申请。相信有了这个新的明确标准之后，雇主在筛选潜在员工的时候能够更加符合公司的发展和需求，也可以为安省招纳到更多有技术的人才。且在名额以及雇主要求方面也没有做任何其他调整，还是相可观的。

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