加拿大自从开创了护工移民项目，给很多需要保姆和护工的加拿大家庭缓解了不少压力。那么，护工移民加拿大后的工作如何落实呢？我们来看看。

事实上，加拿大“百万移民计划”已初见成效。尤其是安省和BC省，华人移民比例非常高。华人携老带幼移居加拿大后，孩子的照顾和老人的护理问题就成了每个家庭不可避免的问题。这种情况下，懂得中英双语沟通的护理人员变得越来越紧俏，甚至达到了高薪难求的程度！

基于市场的高需求，加拿大政府针对护理专业人员开通了独一无二的移民通道，希望借此吸引大量海外护理人员填补加拿大护工市场的短缺。根据移民部发布的名额数据，2016年共接纳护理类移民共计1万8000人，预计名额还会呈现上升趋势。

关于儿童看护

加拿大大多夫妻都是全职工作，所以儿童护工是比较受欢迎的一种工作类型。具体工作内容包括：照料儿童，配餐，打扫卫生，料理家务，接送儿童上下学，为家庭购物等。

关于家庭护理

这一类别的服务对象是有老人或残障人士的家庭。家庭护理人员包括各类护士、护工、家政服务等。具体工作内容：个人护理，协助穿衣、散步；拜访陪伴老人；协助被护理者按时服药，协助预约医生；料理家务；洗烫衣物、做饭、收拾房间等。

加拿大是一个以尊老爱幼、平等友爱而闻名的国家，护工行业在加拿大也是一个十分受人尊敬的行业，雇佣护工的家庭都对护工们格外的敬重。护工为忙碌的夫妻照顾老人、照顾幼童，这意味着护工是家庭中贡献非常大的一位成员，当然会受到全家人的尊敬和感恩。

据报道，仅BC省有18.3%的人口为65岁或以上，而只有14.9%的人口为14岁或以下。人口老龄化对加拿大的影响体现在方方面面。每年安省或BC省的老年公寓大概有1000人在排队，甚至一个家庭中有超过三位老年长辈，而年轻晚辈可能只有一位。

那么，护工移民加拿大后的工作好找吗？事实上，护工专业不仅是紧缺职业，在就业市场有着高需求，护工的薪资也非常高！根据2017年的官方数据来看，护理专业的年薪中位数高达$43,798！远远高于国内护工薪资水准。