今年年初，移民局正式开通加拿大护工移民转永居通道，允许2014年11月30日之后通过加拿大临时护工签证来到加拿大，在此期间从事护理工作并符合要求的申请人，通过申请加拿大永久居留签证获得加拿大枫叶卡，且申请数量无上限。

加拿大关于护工移民项目一共有四个类别，除了常规的护理人员临时签证以及高医疗要求护理人员签证以外，还有两个2019年年初新开的护工移民试点项目——儿童保育员以及家庭日常护理，其中儿童保育员移民项目计划于今年的11月29日结束，有相关工作经验也想移民加拿大的申请人，一定要尽早申请。

加拿大移民局对于护理人员临时签证的申请要求极其简单，只需要满足雅思1个4、3个5、一年以上工作经验且具有高中及以上学历，即可申请。那么持有临时签证后如何转永居呢？加拿大移民局对于持有护理人员临时签证且想要转永居的申请人，还有以下条件要求：

· 在持有临时签证期间，从事的工作应该与NOC职业列表上4411或4412的职业描述相符；

· 拥有加拿大合法工作签证；

· 自2014年11月30日至申请之前，需要有加拿大境内至少1年的全职工作经验，可以是家庭儿童保育员、家庭护理人员或两者均可，1年工作需为每周至少30小时的全职工作；

· 英语达到CLB 5水平；

· 持有加拿大高中文凭或等同于加拿大高中学历的文凭；

· 居住在魁北克以外的地区；

· 身体健康且无犯罪记录。

那么要怎么才能满足4411职业或是4412职业的职业描述呢？根据加拿大官网显示，职业代码4411主要职责是照顾家庭中的儿童，负责他们的日常起居以及协助父母，申请人可以受雇于私人家庭，也可以受雇于儿童保育机构。

根据官网可以获悉，代码为4412的主要职责是为家庭中的老年人、残疾人及需要康复训练的成员提供护理服务，申请人同样可以受雇于私人家庭，也可以受雇于其他相关机构。

加拿大护工移民转永居要求申请人的工作经验平均都在1至2年，具备高中学历以及雅思达到一定的标准即可，可是说是移民加拿大这么多可选项目中最人性化的。建议有意向的申请人提早做好准备。