加拿大八个最大的城市商会和贸易委员会正在呼吁参加2019年联邦大选的所有政党为外国工人提供更好的技能培训，并促进有效的加拿大移民政策。
加拿大全球城市理事会（CGCC）建议所有竞选团体致力于制定更适当的人才发展策略。一些认可包括鼓励更多的行业参与，促进土著劳动力的参与，为持续提高技能提供激励措施以及扩大获得负担得起的儿童保育的机会。
蒙特利尔大都会商会主席米歇尔·勒布朗（Michel Leblanc）在一份新闻稿中说：“加拿大的劳动力市场紧张，这是由于劳动力老龄化，劳动力参与率下降，工资停滞以及技能差距不断扩大而造成的。” “我们需要加倍对加拿大人的战略投资和明智的移民政策。”
为了解决劳动力短缺问题并确保企业能够获得人才，总商会表示，政府应将重点放在便利移民管理上。他们还说，应保持和扩展具有更快的申请处理时间和工作许可豁免特征的全球技能战略。此外，联邦政府应针对临时外国工人实施针对特定行业的开放工作许可证。
理事会还建议采取措施留住国际学生，提高证书认可度，并引入“受信任的雇主计划”，以简化具有良好业绩记录的企业的申请。
勒布朗在新闻稿中说：“加拿大的教育网络质量，移民系统的灵活性和创新能力已在国际舞台上留下了印记。” “我们需要利用这些资产来改善培训，吸引和留住人才。”CGCC成员占加拿大GDP和人口的一半。他们的目标是帮助影响国家政策并建立竞争性和可持续性的城市经济。参与的城市包括温哥华，卡尔加里，埃德蒙顿，温尼伯，布兰普顿，多伦多，蒙特利尔和哈利法克斯。
