不少打着先留学再移民的朋友，在毕业找工作之际总会开始纠结如何技术移民加拿大，找什么样的工作才能更好移民。实际上，好不好移民并不取决于行业，而是取决于职位本身。在职业列表中，我们常常看到的0,A,B类工作，它们是什么呢？我们一起看看。

加拿大国家职业分类表就是我们通常说的NOC，是对加拿大各行业职位技能水平的划分，也是加拿大移民部在审核申请人工作经验职业类别的指定参考依据。根据技能水平，分为5类。

0类的工作涉及到管理领域，大多都需要相关领域的工作经验，所以一般毕业的大学生都比较难找到相关的0类工种。最具说服性的例子为：跨国企业的CEO。

A类工作需要有一定的学历要求如：本科或以上学历，A类工作属于技术性比较强的，如工程师、分析师。

B类要求大专或以上学历。比较具有代表性的职位有：Bookkeeper，Admin，Sales Supervisor和银行里的Financial Service Representative（此职位不是Teller）。

C类要求有高中学历就可以胜任，如：销售、银行柜员。

D类不需要有正式的教育背景就可以胜任。例如：厨房帮工和清洁工。

虽然只分为5大类，但其中工作职位有成千上万，具体怎么分类还是要看Job Deion里具体的工作职责。那么，可不可以从C类工作做起，渐渐升到B类呢？

当然可以！以银行为例，从事Teller银行柜台属于C类工作，是没有办法申请移民的。但是如果在升职以后，变成Financial Service Representative，就可以申请移民。但是大家需要注意的是，一开始要有一个清晰地升职计划，要了解清楚这个职位是否有机会升职，毕竟工作签证是有限期的。

至于如何找到工作。学校毕业季一般在4月底、6月底、8月底和12月底，机会比较好的是12月底。因为一般加拿大的企业，都是从年初开始计划新一年的安排，因此2，3月份雇佣的人员较多，很多大型招聘活动也安排在2月份，这就给了12月底毕业的学生多一些机会。而4月底毕业的学生虽然工作机会并不少，但由于那时毕业生最多，面临的竞争也最激烈。

如何技术移民加拿大？事实上，有一技之长的学生更容易找到工作。比如说学计算机的学生。但学accounting的学生有比较强的优势，因为工作种类及需求量多。但是在属于技能专业的同时，关键是要拥有技能。如果你准备充分，自然面试机会就多，更容易吸引雇主的眼球，顺利办好移民自然不在话下。