很多人因为加拿大的福利制度和完善的社会体系，选择移民加拿大。可作为外来者，移居到那里之后，收入可能要比当地人低。

RBC Economics本周三（9月18日）公布报告称，加拿大本地人和移民之间工资差距拉大，后者比前者平均少赚10%，两者年龄、性别、区域和职业方面的差距，每年给国家造成成本总计500亿元。

海外资历难认可

拥有本科及以上学历的45～54岁移民中，过半收入比本土人少18%，都是因雇主没能充分认可其海外工作经历。

德斯杰丁斯认为，联邦政府应及时解决移民海外资历认证这样一个长期问题，帮助雇主认可移民海外资历，投入更多资源帮助移民更好融入职场中。

草原省收入差最大 海洋省最小

数据还显示，制造业两者收入差距最大，高达近23%。其次是农业，两者收入差16%，教育、法律和熟练工种方面，两者收入差在10～15%。

全国省中，草原省两者收入差最大，移民时薪比本土工人少近20%。相比之下，大西洋省因大力吸引年轻人，两者时薪差全国最小。当然，本身草原省份就要比加拿大的一些经济发达地区的平均薪资低一些，这也是地区的经济发展不平衡造成的。

因为在学历以及在海外资历难以获得认可，所以导致了新移民的薪资，普遍要比当地人的同岗位薪资，要低一些。

在这方面，作为一直以人性化著称的加拿大政府，应该采取相关的措施，鼓励更多的企业雇佣新移民，并且保障这些新移民们能够享受到与当地人的同等待遇。

虽然，新移民们可能在薪资方面无法与当地人等同，但是其在加拿大的生活还是比较舒心的，并且认可自己的移民方面的选择，对自己的移民生活，普遍都是满意的。

而移民到加国本身还是有诸多的优势，在当地的工作，可能不会像国内的工作压力那么大，而且有充分的时间去享受生活带来自己和整个的快乐与满足，陪伴家人、与家人一起休闲的时间也会比以前更多一些。

移民加拿大，这件事情，其实是需要勇气，因为你可能放弃了很多国内的人际和工作，但是，到了当地之后，你一定不会后悔曾经做出的选择。而你的新的璀璨的生活，也将在那一刻开启，一个新的属于未来的闸门被打开。