如何技术移民加拿大一直是很多申请人关注的话题。日前，有研究发现，加拿大的移民体系越来越倾向临时外劳，每五个人中就有一人成为永久居民，成功率是20年前的2倍。

事实上，加拿大政府早前的移民政策是采用建国模式，即外劳一登陆就成为予永久居民。对此，前保守党政府进行了改革，依据劳工市场的需求吸收外国劳工，但只给予临时身份。为此，有人认为这制造了两级体系，外劳得不到同等的保护，在申请永久居民的过程中，易被雇主剥削。由于没有永久居民身份，没有同等的权利，不能找政府部门的工作，因为只有永久居民和加拿大公民才能申请。

加拿大统计局的报告指，2010年初以来，临时外劳，包括国际人才流动项目下的大公司外国员工，人数已经翻了三倍，达到超过50万人，也超出每年永久居民人数约26万人。但是值得注意的是，这些外劳中，高技能人才的比例大幅下跌，从1990年代末的67%，降至2000年代末的40%。

联邦政府推出一系列移民项目，包括加拿大经验类(CEC)和省提名项目(PNP)，有利于拥有加拿大教育资质和工作经验的申请人移民，外劳也因加拿大经验具有更大优势。

据《多伦多星报》报道，加拿大这一做法很聪明，给纳税人减轻负担，节省了移民融入的成本。但是批评者表示，仍然有多达79%的外劳无法申请永久居民。有关组织Migrant Workers Alliance for Change负责人指出，加拿大的政策就像一个旋转门，需要时就开，不需要时就关。他呼吁结束这种不人道，不公正的制度，给所有移民同等的机会，给他们一落地就提供永久居民身份。

临时外劳转永久居民的比率，根据工种不同，差别巨大。住家保姆的成功率最高，不过过去10年比率已经从83%跌至56%。低技术外劳的成功率高过高技术，分别是31%和23%。季节性农场工人的成功率最低，仅不到3%。另外，与美国、英国、法国和日本等人均产值高的国家相比，菲律宾、印度和中国的外劳，移民成功率更高。

如何技术移民加拿大？低技术外劳，每五个人中就有四人成功通过省提名计划成功移民。高技术外劳通过技术移民的比率是38%，还有一半通过联邦技工类别移民。