加拿大雇主移民的办理程序简捷，审批速度也快。只要你符合基本条件，找到愿意担保自己移民的匹配雇主，就能成功跨越移民要求的门槛。本文我们就来讲讲BC省雇主担保的具体流程。

BC省雇主担保流程如下，供各位申请人参考：

1.由雇主单位向加拿大劳工部申请LMO劳动力市场意见书，阐明雇佣海外雇员的理由，并出具永久性雇佣offer担保该雇员的工作及工签。批下来的LMO许可信是这个样子滴

2.LMO获批后，雇员凭LMO许可信及雇主offer获得工签。如果雇员在加拿大境外，可向所在地使领馆申请工作签证；如果雇员在加拿大境内，可直接在海关office领取工签。境内获批工签的成功率大大高于境外，获批的工作签证如下：

3.雇员按照雇佣合同的要求按时入职，3个月试用期过后，由雇主单位向BC省政府提交担保雇员移民的申请材料。BC省政府会在1-3个月内给出结果。国内中介的做法一般是从这一步开始介入的，由于前两步对于国内中介来说可操作性不高，因此只能在雇员未曾入职的情况下就直接向省府递交申请，这样直接从国内申请的难度是很高的，但如果有前两步的铺垫的话，成功率会大大提高。

4.BC省政府审核雇主公司及雇员的材料，审批通过后，发放省提名批准函：

5.雇员凭BC省提名信函向加拿大联邦移民局递交移民材料，等待档案号，完成体检，最终获得枫叶卡。

BC省雇主担保申请条件：

1. 大专、本科或以上文凭 (没有区域限制, 加拿大、中国亦可）。

2. 至少3年相关工作经验。

3. 具备30万人民币个人资产（证明有足够的安家能力） 。

4. 申请人职业符合加拿大NOC 中定义的属于0(管理人员)，A(专业人员)，B(技术人员)类型的某些特定行业的职业 。

5. 雇主公司至少5名全职员工, BC省内营业至少1年且营运良好。

总而言之，对于有一定语言和学历背景的中产阶层来说，BC省无疑是当前加拿大雇主移民项目中最明智的选择。