大西洋四省试点项目一经推出，凭借其低门槛的加拿大移民条件，吸引了不少人才的加入，而经过两年的发展运行，项目从中受益颇丰，如今也已正式延期至2021年。不仅如此，大西洋四省的相关政策也作出了部分调整。

8月16日，大西洋四省更新了最新的雇主申请指南和申请表格，主要对雇主在申请Designation和Endorsement阶段发生的变化。

雇主申请designation阶段：

1.雇主必须正常运营两年以上，有可能需要提供报税记录和工资记录等相关证明；

2.雇主企业如发生地质变化需提前做出说明，如果企业办公地址是住宅地址，那么雇主需要对此作出合理解释，否则不予批准；

3.雇主需对企业的劳动力需求作出解释，即雇主需要解释招收多少人员，是因为商业扩张还是招不到人，如果是招不到人，那么雇主之前采用过什么方式、多少时间招人等。

申请省背书Endorsemen阶段：

1、雇主需准备的工作：

(1)雇主需要提供面试报告和现阶段在用什么方式招人；

(2)如果招聘岗位为NOC B/C类，雇主需提供有效的公司注册证书；

(3)招聘的员工需满足AIPP的申请要求；

2、申请人需提交的材料：

(1)ECA学历认证；

(2)语言成绩；

(3)工作经验的证明 ；

这些对于雇主和申请人有哪些影响呢？雇主方面。已获得Designation的雇主需详细了解雇主义务，移民局或将有可能要求更新相应的文件；2019年8月16日之前递交的但尚未获批的省背书，雇主无需再次递交，但可能被要求补充材料；2019年8月16日之后雇主递交省许可申请，需使用新的表格，按照新的材料清单递交；申请人方面。对申请人要求增加，需要提供的申请文件也增多了。

一直以来，大西洋四省试点项目的推出都是联邦政府为了解决当地人口老龄化，就业率偏低的问题，希望能通过该试点吸引更多的年龄人来到海洋四省参与工作，带动发展。总的来说，大西洋四省对于AIPP的加拿大移民条件变更，也是为了更好的引进的人才，规范雇主的资质要求，这也预示着大西洋四省AIPP项目，越来越趋于成熟。