说到加拿大雇主移民，就不得不提到萨省了。萨省雇主担保移民对英语和工作要求都非常低，而且只要在EOI打分系统中达到60分，就能拿到省提名资格。但是，我们在申请萨省雇主担保移民的过程中总会遇到一些误区。

职位获批≠工作批准信

一些申请人总认为只要找到已经拥有JAL工作批准信的加拿大企业就可以了。实际上，这是一种流程上的误区，真正的提交省提名的流程是，先得到萨省当地经营多年的企业一份工作offer，然后雇主将这份工作意向与相关材料递交给萨省经济局，获批JAL，才能进而提交省提名。只有高标准匹配度与企业的良好资质才是获批JAL的保证。

项目申请门槛过高

通过技术类萨省提名的要求是在打分系统中超过60分就够了。雇主方面可以加30分，剩下的只需要申请者满足雅思平均4分、大专以上学历、一年以上工作经验即可。不仅比其他类别技术移民门槛低，更规避了投资移民高投资、有成功经商经验的高要求。

获批后只可以定居萨省

在申请者全家通过联邦移民申请后登陆加拿大，待够1年左右时间是可以自由居住的，可以去自己喜欢的省份和城市定居和生活，马上就可以享受移民所有的福利待遇。完成萨省的雇主担保移民就意味着已经实现了我们移民加拿大的目的。

匹配雇主容易

雇主在萨省JAL申请的阶段有着严格的审批标准要满足。所以对雇主本身也有着很多的要求，比如说雇主企业运营情况，雇佣情况，愿不愿意担保，有没有能力担保等方面。因此，有雇主资源的移民公司是有优势的，他们与当地商会、企业家拥有良好的合作关系，值得信任后期也会顺利获批JAL，继而成功帮助申请人获得提名。

办理周期长，获批难度大

今年5000个的名额，到现在为止仅有400余人申请并获批，配额充足，目前成功率接近100%，拿到JAL后，最快2-3个月即可获批省提名。相对目前形势严峻的加拿大投资民来说，萨省雇主担保是审批更快，机会也更多。

萨省移民自开放以来，以其简单、快速、低成本等优势，一直是加拿大雇主移民的热门项目，每年萨省刚一开放，名额就被瞬间秒光。