从我们目前了解到的情况来看，加拿大就业水平达到了一个比较高的水平，与就业有关的各种数据也是一直在上涨中，比如过去的4月份，加拿大全境就新增了10万多个就业岗位，看上去这样的数据不错吧。

不过，经济学家Brendon Bernard对这个“大好形势”提出了质疑。他的分析报告认为，加拿大的中、高工资职位有上升趋势，而占多数的低薪职位与4年前相比并没有显著上升。

Brendon通过对加拿大统计局的数据进行分析，发现从去年3月到今年3月，担任高薪职位的人数和2015年相比增加了11%，但是整体就业水平上升的幅度并没有达到11%，也就是说就业质量并不是很高。

在调研了统计局报告中40个职业类别及其平均时薪后，Brendon把加拿大人的工作分成了3类：高薪阶层、中薪阶层和低薪阶层。重点来了，数据显示低薪阶层的平均时薪为18.41刀，中薪阶层的平均时薪为25.45刀，高薪阶层的平均时薪为38.16刀。

一定有人会问，为什么高薪阶层工资又高，岗位机会又多呢？Brendon说这是因为加拿大的商业、金融、医疗保健和科学等领域正在快速发展，而这些行业又需要各种高精尖人才。加拿大近年来增加的许多就业机会都是从这些行业来的。

虽然就业增长率的提升主要依靠中、高收入工作机会的增多，但Brendon认为，底层工作的人也不要气馁，因为最低工资这几年来也在逐步提高，尤其是阿尔伯塔省、安省和BC省。

许多人常抱怨，按最低工资赚取的年收入与多伦多的平均生活成本没法比，但事实上安省已经是加拿大最低工资第二高的省份了，最低时薪14刀，仅次于阿尔伯塔省的15刀。

其实我们要看的不仅是就业率的高低，更应该关注的是就业质量的好坏，如果就业率提上去了，人们从事的却都是一些比较初级的服务行业，那这种情况只能说是“虚假繁荣”，所以加拿大政府更应该着手提高就业质量，让人民的生活幸福水平真正地提高。

如果你的时薪还没有达到统计表格里的“最低阶层平均时薪”，对不起，你已经拖后腿了。要好好努力，争取早日摆脱“底层”。在加拿大就业，不仅要看到繁荣的一面，也要看到繁荣背后的心酸，想到加拿大工作的人一定要充分考虑。