很多在加拿大工作的人，工作之后申请了工作签证，而想要实现在加拿大定居，就需要通过移民的方式实现，如果自己的资金能力不是很高，这时可以考虑通过雇主担保移民的方式实现移民，本文将就这一方式为大家进行详细的讲解。
海外人士申请雇主担保移民，所需要满足的年龄、学历、雇主、身体、语言等等各方面的申请条件，并且申请条件与技术移民、投资移民相比，最大的优势就是需要的资金相对比较低，适合那些有能力，但是资金储备不是很充裕的申请人。
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年龄要求
申请者的年龄在23岁至50岁之间，其中有30—40岁的申请者更容易获得雇主担保。
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学历情况
海外人士需要有与申请职位相当的大专或者是本科以上的学历。
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工作经验
申请者需要获得3年的工作经验，并且能够匹配到海外雇主。
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身体条件
满足身体健康、无犯罪记录等基本要求。
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英语成绩
申请者的语言达到CLB5或者是同等语言的英语成绩，相较于需要雅思高分的技术移民，雇主担保移民的英语要求已经非常低了。
满足年龄、学历、雇主等等以上条件的海外人士能够申请合适的雇主担保移民，门槛低的优势能够让他们非常顺利地获得移民签证。虽然在资金上的要求比较低，但是还有很多方面需要注意，以免因为一些小的细节而耽误了后面的申请环节。
1、确保递交材料的真实性
在进行雇主担保移民的时候，有些人的学历和英语水平可能达不到加拿大移民局的要求，这个时候一些移民心切的人就会采用下下策，企图通过学历和语言成绩造假的方式蒙混过关，这种方式是非常不可取的，一旦被发现，就可能面临着被永久拒签的后果。如果条件不符合，可以努力提高自己，等条件满足要求之后再申请，或者是采用其他的途径，例如技术移民或是投资移民等。
2、最好在45周岁之前申请
移民一定要趁早，这是一条在任何国家都适用的忠告，因为一旦年龄大了，移民局就会考虑申请人之后的社会保险问题以及给医疗可能会带来的支出等，加拿大移民局规定通过技术移民到加拿大的申请人年龄要在23到50岁之间，虽然原则上只要不满50岁都符合规定，但是试想，两个同等能力的申请人，一个是50岁，一个是30岁，谁的过签可能性更大一些？50岁的申请者实现移民之后，还可以工作多少年？这些都是移民局会考虑的现实问题。
一般加拿大的雇主，更愿意为那些年轻的员工进行担保，所以还是那句话，一旦决定要移民，就要趁早办理，不要拖延，耽误了好时机。
以上就是有关通过雇主担保移民的方式实现到加拿大定居要注意的事情，提醒大家在申请之前一定要仔细了解相关的细节和条款，为之后的申请做好充足的准备。
