如今，新加坡工作准证EP采取打分政策，言外之意，如果想要申请新加坡EP，申请人必须在COMPASS评估框架之中获得至少40分，但有三种情况可以豁免！

若申请人可以符合以下三个条件之一，便可以免除COMPASS打分：

情况一：固定月薪达到22500新币

这里的月薪计算仅包括基本月薪和固定津贴，而不包括可变津贴、加班费、奖金、佣金、年薪补贴等。这意味着只有那些薪资稳定且达到一定水平的申请人，才能享受COMPASS豁免的待遇。感兴趣的伙伴可以添加immiknow111。

这一条件的设计旨在吸引那些高薪、稳定就业的申请人，他们通常具备较高的专业技能和经验，能够为新加坡的经济发展做出贡献。

情况二：海外公司内部受让人

如果申请人在被派往新加坡的分公司、联属公司或子公司之前，已经在新加坡境外的公司工作至少一年，他们可以豁免COMPASS评估。如果不清楚自己是否有相关的材料，可以添加immiknow111。

这类申请人通常是在公司内部经过长时间培养和锻炼的优秀员工，他们拥有丰富的工作经验和专业知识，能够迅速适应新加坡的工作环境。

情况三：短期职位（小于或等于一个月）

对于申请1个月或更短期职位的申请人，也可以豁免COMPASS评估。这一政策为那些需要在新加坡进行短期工作（如项目合作、培训、会议等）的申请人提供了便利，同时也为新加坡的临时劳动力市场提供了更多的灵活性。

每个类别的移民项目都有各自不同的申请要求，篇幅有限不一一介绍了，大家可以添加：immiknow111，进行一对一免费沟通。

总结来说，新加坡政府通过设立这些COMPASS豁免条件，旨在吸引不同类型的优秀人才来新加坡工作，同时也为不同类型的申请人提供了更加灵活和便捷的申请途径。此外，现阶段办理EP的人数与日俱增，如今40分的申请门槛明年不排除会提高到60分或更高，不得而知。