新加坡这个充满活力和机遇的亚洲国家，以其优越的地理位置、开放的政策环境和优质的生活质量，吸引了无数海外人才前来发展。对于那些在新加坡通过自雇方式获得EP就业准证的海外人才来说，如何将新加坡EP签证转换为PR（永久居民）身份，是他们关注的焦点。

一、新加坡EP自雇签证转PR的基本要求

年龄要求：无年龄要求。

时间要求：持有EP身份满两年后可以申请转永居。

纳税要求：EP持有人要按时缴纳个税，公司缴纳企业所得税，转永居前半年缴纳两名本地员工的CPF。

考试要求：线上学习了解新加坡国家文化和生活方式，并通过考试E-Learning Module+Quiz。

公司运营状况：申请人的公司需正常运营，具备固定真实的经营业务，并且有租赁合约。此外，公司还需有两名新加坡公民或永久居民的员工，以确保公司业务的稳定性和可靠性。

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二、新加坡EP自雇签证转PR的财务要求

营业额：申请人的公司营业额需达到一定的标准，通常为转永居前1年，公司营业额不低于20万新币。这一要求确保了公司有足够的资金开展业务，同时也反映了申请人的经济实力。

个人收入：申请人的月收入需达到一定的标准，通常为5500新币以上。如果申请人有家属需要一同申请PR，薪资标准会相应提高。这一要求确保了申请人及其家属在新加坡有足够的生活保障。

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三、新加坡EP自雇签证转PR的其他要求

居住要求：虽然新加坡没有严格的居住要求，但申请人在申请PR时，需证明自己在新加坡有稳定的住所和居住环境。

社会融入：申请人需积极参与新加坡的社区活动，融入当地社会。这有助于提升申请人在新加坡的社会形象和认可度。

无犯罪记录：申请人需证明自己及其家属无犯罪记录，这是申请PR的基本条件之一。

新加坡EP自雇签证转PR是一个相对简单的过程，但仍旧需要申请人满足多方面的要求。在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。