许多申请人提交EP申请被拒之后又找不到关键原因，有鉴于此，小编分类整理了新加坡EP被拒的最常见原因，大家可以有效避免踩坑，提高申请成功率。
一、不符合COMPASS评分框架
按照新加坡人力部的新规定，从去年九月份开始递交EP申请必须先符合COMPASS评分框架的打分要求，但实际上许多申请人并不知晓政府推出的新政，盲目递交申请，最终导致失败。
COMPASS分为两个部分：C1-C4为基本标准，C5、C6为奖励标准，申请人需通过打分系统，获得40分方可申请EP。比较容易拿分的部分有C1、C3、C4。如果不清楚自己是否有相关的材料，可以添加immiknow111。
二、信息差异化较大
在申请EP时，需要确保提交的所有文件中所提供的信息与申请表上填写的内容完全一致。一旦发现信息不符，比如护照上的姓名与其他文件不同，那么你的申请很可能会被拒绝。此时，你需要提供相关证明材料，或者提交解释差异的信函。
三、工资低于要求
目前，新加坡人力资源部（MOM）设定的EP最低月薪要求是5000新币。最新政策显示，自2025年1月起，EP薪金门槛将从原有的每月5000新币调高600新币，至5600新币。而薪水较高的金融领域，对EP申请者的薪资要求会更高，将从现在的每月5500新币，调高至6200新币。如果不清楚自己是否有相关的材料，可以添加immiknow111。
四、其他原因
新加坡是一个法律严苛的国家，除了上面几个原因外，还有一些情况也可能导致EP申请被拒。例如：之前有过不合规的雇佣记录，比如做过挂靠；或者，近两年内有过被海关限制入境的记录，在申请EP时很可能被拒。
即便新加坡EP被拒，也不必失落！只要仔细阅读、分析拒绝信中说明的原因，针对这些原因尽可能地去改善你的申请条件。然后，再通过MOM的网站提交上诉，或者重新递交申请，还是有机会获得批准的！如果不清楚自己是否有相关的材料，可以添加immiknow111。
