针对在粤港澳大湾区工作的海外高端人才和短缺人才，珠江三角洲九个城市出台了专项政策，政府将对其在珠江三角洲九个城市缴纳的个人所得税超过应纳税所得额15%的税额给予财政补贴。从内地到中国香港定居，真的有很多福利政策可以享受！

大湾区可以获得中国香港身份的补贴！

由于中国香港的低税收制度和粤港澳大湾区对海外高端人才和短缺人才的相关政策，您可以在香港或内地工作时少缴税款。换句话说，粤港澳大湾区的高端人才和短缺人才可以像香港一样享受15%的税收优惠政策。年薪100万的香港人在内地工作，每年可享受9.5万左右的个人所得税补贴！

大湾区大厂人的福音

除了字节跳动，腾讯、阿里巴巴、华为等大型科技工厂每年都为员工提供不同程度的期权和股权激励，以吸引和留住优秀人才。面对丰厚的期权和股权回报，大厂家很开心，但随之而来的是高个人所得税的捆绑。小梅也在税务筹划上花了不少心思。一般来说，公司在支付员工期权和股权回购/销售费用时，将代扣代缴20-30%的个人所得税，其余部分由员工申报清缴。

例如，如果员工的现金工资加期权和股权回购/销售收入为100万，员工的综合个人所得税税率将超过30%。

有省税计划吗？答案是肯定的！

在粤港澳大湾区9个城市(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆)工作的人员，可通过香港人才计划实现节税15%以上的目标。

例如，根据规定，深圳出台了《深圳市境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴》的实施措施，同时，香港居民和总部企业、世界500强企业及其分支机构、高新技术企业、大型骨干企业、上市企业、中层管理人员、科研团队成员、技术技能骨干和优秀青年人才可申请个人所得税补贴，符合香港15%的个人所得税标准。如果缴纳的个人所得税超过此标准，将予以退还。

粤港澳大湾区其他8个城市也出台了类似的措施！

在大湾区9个城市工作的大型工厂基本符合享受上述税收补贴的条件。因此，即使他们不考虑在香港居住、工作、续签、永久居留等问题，也可以享受第一次居留3年的税收优惠，这也是一个稳定的经营。