澳门特别行政区政府在公开咨询和吸收社会各界意见后，去年立法通过了《人才引进法律制度》法案，明确规定三类人才可以申请移居中国澳门，通常居住7年，可以成为永久居民。
澳门特别行政区人才引进制度
人才引进制度旨在通过吸收顶尖人才，提高澳门特别行政区的创新、竞争力和国际知名度，促进经济体系的多元化发展。特别行政区政府计划在技术、经验和市场网络的帮助下，分阶段引进重点产业发展所需的领导者和高级专业人才，推动和支持当地产业的发展，引领社会的长期进步。
在通过公开咨询吸收社会各界意见后，特区政府制定了《人才引进法律制度》。该计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划：
高端人才：是指在特定领域取得国际公认的基本成就或重大贡献的人才；居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住；有利于澳门经济社会的长期发展。
优秀人才：有利于澳门特别行政区经济适度多元化的人才，特别是能够促进重点产业发展，在其专业或行业中表现突出的人才；不需要雇佣当地雇主；居留许可的续签申请不取决于在澳门的正常居留情况；需要从事与其资质相匹配的工作，并符合计划要求。
高级专业人才：能够支持重点产业发展，缺乏专业经验和技术能力；人力短缺；当地雇主或承诺，工资达到指定水平；与资格相匹配；通常住在澳门，满足其他条件。
引进的人才及其家庭成员将享有与澳门居民相同的权利和社会福利，包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障。如果您想了解更多关于澳门的移民信息，请随时与我们联系。
