澳洲482工签是什么？其实这是一种临时技能短缺签证，作为一项旨在解决澳大利亚劳动力市场技能短缺问题的政策，为海外技术人才提供了在澳工作的机会，同时也为他们将来申请永久居留权铺平了道路。

482工签类别

短期类：适用于提名职业在短期职业列表（STSOL）上的申请人。

中长期类：提名职业在中长期职业列表（MLTSSL）或偏远地区职业列表（ROL）上的申请人。

劳动协议类：通过雇主与移民部签订的劳动协议引进的海外技术工人。

申请人要求

申请人的职业要在移民局对应的职业列表上。申请人需要有提名职业相关的2年及以上全职工作经验。不过在前几天，澳洲MIA已表示将放宽482工作经验的要求，Causal工作也可以了！另外，482不再要求必须是过去5年内的工作经验。2024年11月23日起，2年全职工作经验的要求也将缩短，满足1年全职工作经验即可申请482。

申请人的年龄没有限制，但如果后续482转186的话，要满足小于45周岁，或者满足豁免年龄的高收入要求。另外，英语要求是至少总分5分，各部分不低于4.5分。大部分职业申请482都不需要职业评估。新财年开始，申请人的薪资需要满足73150澳币的年薪标准。

482工签优势

首先，无需打分，年龄要求宽松，但需要注意，转永居时年龄需在45岁以下。其次，英语要求较低，雅思总分5分即可申请。另外，适用职业广泛，数百个职位可申请，大部分职位无需职业评估。最后，申请人可携配偶及23岁以下未独立子女一同前往，享受澳洲生活。

482工签转永居

所有类别签证持有者工作满2年后，符合条件的可申请转为186永居签证。而且所有482申请人均有机会申请186永居签证，不再受限于职业列表。

澳洲482虽然是临时性质的，但是也有转永居的机会，为那些不满足一步到位拿永居身份的群体提供了跳板，为个人和家庭在澳大利亚的长期发展提供了可能。想了解更多信息，可以添加免费咨询。