全方位分析澳大利亚移民政策!涉及雇主资质审核、花费和风险规避!
2023-05-19
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对于语言能力一般、没有当地文凭、年龄不占优势的海外申请人来说,硬凑技术移民的分数,倒不如直接选择雇主担保移民,根据澳大利亚移民政策,雇主担保移民更多关注申请者的工作经历和领域,无需EOI打分。澳洲雇主担保移民的关键点则是雇主,澳洲当地的雇主雇主必须拿出非常有力的材料,包括、财务、人资、公司本地招聘难的证据,来说服移民局认同其担保意愿的真实性,才能成功担保雇员获得签证。
雇主担保是否会存在风险?
很多人也会担忧雇主担保项目存在的风险,因为除了186是一步到位拿PR的永居签证,482和494都是需要为雇主工作3年后才能转永居。但雇主运营生意的风险也是需要考虑的,对于186永居签证持有人,在获得PR后可以延续为担保公司工作3-6个月,但是如果签证获批后雇主公司倒闭,对签证持有人完全不受影响。对于482和494临居签证则情况有所不同,如果临居签证持有期雇主倒闭,则需要签证持有人都需要在抓紧时间,在规定时间内找到新的合格的雇主为自己提供担保。
另外,做雇主担保的整个过程中要支付律师费、工资税、养老金、第三方费用等,涨价也就意味着成本的增加。
从周期和风险角度考虑186更稳妥!
从周期和风险角度考虑,可以一步到位的186永居签证相对更为稳妥,但并不是所有职业、或申请人背景都可以申请186签证。其实,只要在挑选雇主时提高筛选标准,找到符合移民局要求的背景优质、经营状况良好的企业,雇主担保移民的风险其实也是可以避免。
对于那些年龄在33岁至45岁的申请人而言,他们在选择澳洲移民方案之时,雇主担保是首选!