据了解，澳大利亚政府当前正在考虑一个新的政策，便是让跨国公司将他们最为优秀以及最为聪明的员工运输至境内定居、工作，但是其中存在一个问题，便是这些人需要满足收入量方面的要求才能够快速符合澳大利亚移民的要求。由此可见，传说澳洲政府将优先邀请部分优秀人才的传闻十有八九是真实的！

这项用于补充现有的工作签证、简化公司内部调动流程的提议，是该国家经济发展委员会提出来的“成果唾手可得”的方案，能够帮助澳大利亚尽快解决技能短缺方面的问题。CEDA首席经济学家表示：“美国以及英国都已经为跨国公司提供了清晰的移民途径，可以通过简化流程快速引进人才。而在澳洲，跨国公司的海外员工想要来澳工作，一般是走普通技术移民的标准途径，例如申请临时技能短缺签证或永久技术签证，可能需要至少六个月的时间才能拿到签证、前往澳大利亚。引入类似的快速通道将鼓励更多投资和海外专家移民澳洲，带来知识和技能。”

这份新的签证计划可能不再围绕技术职业清单或劳动力市场测试，并且后期拿到绿卡的机会更大，但是需要确保各位申请人能够达到10万澳币的实际薪资门槛，以及在该雇主公司工作至少12个月等最基础的要求。

据了解，当前澳洲联邦政府对此建议保持开放的态度，该国家移民部长也在上个月的会议当中表示，这是一个十分值得认真考虑、对待的重要提议！现在有关所有澳大利亚移民签证等内容的提议审查都会在2月底之前提交出一份中期报告，并在明年3月下旬至4月之间提交最终报告。