186雇主担保永居签证的要求相对比较稳定，也是澳洲政府优先级别比较高的移民项目，因此186雇主担保永居签证可以作为你移民澳洲的可选方案之一。今天为大家安排了186雇主担保永居签证热门高频问题解答。

如何累积工作经验？

如果你想走186 DE类别，建议在毕业后申请485工签并在此期间开始积累工作经验。目前硕士毕业生会有3年的工签，满足三年工作经验后可以直接申请186 DE类别；而本科毕业生只有两年485工签，两年后你可以选择申请482或其他可工作签证继续工作一年凑满3年全职工作经验，满足职业评估、英文成绩等，用2+1方案来申请DE类别。

三年全职工作经验怎么计算呢？

全职工作是指每周至少工作38小时，认可相关学历毕业后的工作经验。例如幼教本科毕业后，按照完成信上的日期开始算，在完成信日期之后的相关幼教全职工作都可以被计入三年工作时长里。对于TRT类别的申请人来说，如果疫情期间受公司停业或工时减少的影响，依旧可以计入累计时长中。

另外，对于DE类别的申请人来说，三年工作经验可以是多个雇主拼凑的工作经验，例如A公司做了一年，B公司一年，C公司一年。只要你有三年与提名职业相关的工作经验，就能满足DE类别的工作经验要求哦。

186下签后我的工作未满2年，可以离职吗？PR会受影响吗？

一般来说，在递交186签证时你需要向移民局声明一旦签证下签，将会为担保雇主工作至少两年，并且提供未来两年的工作合同。这一条件其实本质上来说是一种承诺，不同于482下签信上的8607条款要求，186下签信上没有相关条款。但是，离职需要有合理且充足的理由（如家庭/个人不可控的因素等）。如果没有，移民局可能会怀疑你递交申请时职位的真实性。

如果你对186雇主担保永居签证有任何疑问，欢迎随时联系我们专业的移民顾问老师了解详情哦～