为什么澳洲政府每年都要调整那些职业列表呢？并且还是频繁更新，其实澳洲政府这么做的目的无非就是想确保类表上的职业确实是澳洲当前最需要的，但是在澳大利亚移民中，你会发现有很多有工程硕士学位的竟然在当司机，餐厅的服务生的本专业居然是会计。

    一份综合报告指出，100名技术移民中有49个人没有利用到他们的技能和经验，27%的人找不到和他们学历相符的工作，这里面女性更加多一些，大多数人都通过189独立技术移民来到澳大利亚的，甚至他们的提名职业一直在澳洲紧缺职业列表上，还是优先职业。这也就说明了，澳洲一边缺人，另一边确实合格的移民无法找到对口的工作，澳洲把这些技术移民招揽过来之后，实际上属于在浪费人才，因为他们干着根本和他们技能不符合的工作，没有发挥出他们的才能。

    澳洲最新调查发现，有大约1/4的澳洲技术移民存在一个问题，那就是“过度教育”，简单来说，就是学历水平超过了实际的工作需要，这不仅仅使他们找工作不容易，还造成了一个极大的经济损失。平均来说，技术移民的学历是要比澳洲人高出4倍的，但是这些高学历的人却是在从事一些低技能的工作职业中，其中会计，厨师和护理占了大多数。那到底是为什么呢？

    政治原因：澳洲引进什么样子的技术移民，不是移民局规定的，每年的技术移民职业清单是需要和各个州政府，商业机构、社会团体等等进行商讨，照顾到方方面面的利益，比如会计，早就有人指出，澳洲不需要这类人才了，但是政府却没有砍下这个职业，而是逐步递减配额，分数拉高。

    社会原因：澳洲技术移民更加偏爱那些年轻，受过高等教育并且英语水平好的移民，可是目前在澳洲本地的雇主总会觉得外来的不如当地人用着放心，也不愿意招一些没有经验的应聘者。

    自身原因：这个必须承认，其中一部分的新移民的英语确实不那么好，无法顺利的融入澳洲当地，所以对就业产生了影响，所以，对英语的熟练程度是决定新移民能否在澳洲劳动力市场能否取得成功的关键因素。甚至可以说比工作经验更重要。

    整体来看，澳洲政府也是在逐渐改进的，比如说取消了澳大利亚新移民学习免费英语的时间限制，比如新移民6个月之后就有资格申领失业金等等，一些都是在改进的，所以，还是不需要有过多的担心，只要把自己提升的更优秀，那么就业机会自然而然就会很多。