澳大利亚雇主担保移民政策规定，想要达到最终拿绿卡身份的目的，依照职业和条件不同，可选择直接拿永居、临居或工签转永居等方式。

    下面我们分别来看一下这几种方式需要满足哪些要求，基本的流程又是如何的。

    职业及评估

    雇主担保类移民是有职业要求的，申请不同签证需要在不同的职业清单上，比如最终想申请的目标是186签证需要职业在长单MLTSS上，如果是申请494也需要在相应的清单上，同时职业评估也要顺利通过才行。

    英语要求

    申请186永居以及494临居雇主担保都需要雅思达到4个6的水平，482工签和DAMA则对语言要求低一些，因此如果英语水平不达标的话，可以考虑先办理482工签。

    雇主要求

    无论是办理哪种类别的雇主担保移民，雇主都是核心中的核心，规模、经营状况都需要审核后才能有提名申请人资格，另外雇主给的岗位必须是他的公司急需的，也就是说行业领域和职位必须契合，还需要证明自己在澳洲招不到人。

    年龄要求

    说穿了这类移民的本质就是到澳洲应聘工作，人家还给解决户口，跟在国内找工作很相似，有招聘计划的公司对于申请人年龄必然有一定要求，45周岁以下是硬性标准，但在实际操作过程中，40岁以下的人群可能机会更大。

    国内申请人的难点

    对于国内申请人来说，很难凭借人脉和实力找到有资格担保自己又能真正给予好工作的雇主，这是卡住国内申请人的核心难点。

    以上就是对澳大利亚雇主担保移民政策及申请的重点等的总结，基本上走这条路线的申请人都需要移民公司进行帮助和配合，DIY的可行性不强。