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澳大利亚186移民直接申请永居类对雇主有哪些要求?
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申请186雇主担保签证时需要雇主提名才可以,并且这也是最重要的一个条件,那到底雇主提名需要什么条件,澳洲当地怎么样的雇主才可以给申请者提名呢?此文为您详细介绍澳大利亚186移民项目中大家关心的对于雇主的那些问题。

 

一、雇主提供的岗位需要和您背景一致,且合乎道理

雇主可以提供和申请者背景一致的岗位这一点是相当重要的,比如说您是多年软件工程师工作者,申请的也是软件工程师职位,那么这个雇主要可以提供软件工程师职位,这个雇主在平时公司正常运营中,也是需要到这个职位工作者为公司创造价值的。具体而言,就是你不能找一个餐饮公司给你担保,并给你提供一个软件工程师职位,这种情况就是典型的职位不合理。

 

此外,雇主一般是要给申请者提供一份2年或者以上的全职雇佣合同,不能是兼职或者其他非全职合同,同时薪资也不能低于该职位在当地的薪资水平标准,给出的其他雇佣条件也不应该低于公司其他雇员。

 

二、关于雇主营业额、经营时间、规模的问题

不同职位对于雇主的规模要求不一样,一般职位只要雇主是正常运营两三年的公司,都可以的,除了一些职位有额外说明和要求之外,比如:

1.Accountant(General)普通会计221111

这个职位的额外要求:

-公司员工不少于5人;

-雇主年营业额不少于1百万澳币;

-雇主雇佣你的职位不能是clerical,brokkeeper和accounting clerk这些低技能职位。

 

2.Corporate General Manager 公司总经理111211

公司总经理这个职位,适合的雇主不可以:

-提名的年收入低于18001澳元,且

-如果被提名人将被转移以填补职位——该转移不适用国际贸易义务的公司内部转移

 

3.Chef主厨 351311

该职业雇主额外要求:

-不包括在工厂环境中参与批量生产的职位。

-不包括低技能要求的服务餐厅的职位:例如快餐或外卖食品服务、快速休闲餐厅、仅提供有限食品服务的饮酒场所、低技能要求的咖啡店或商场咖啡馆、比萨餐厅。

 

注意:如果是一些高端的咖啡厅,有需要高技能要求主厨职位的是符合要求的。

 

三、满足劳动力市场测试(Labour Market Testing)

要满足劳动力市场测试的要求,这个就是为了向移民局证明雇主在澳洲当地找不到本地人,或者花了很长时间都找不到本地人来从事这份工作,需要雇佣海外人士。

 

通常就是打招聘广告一段时间,然后证明确实没有本地人来应聘或者来应聘的本地人不满足要求。

除此之外,雇主还要缴纳一笔技能培训基金。

 

四、雇主过去有良好的经营表现

担保的雇主在过去的经营活动中不能出现恶劣违法的事迹,必须是信誉良好,经营状况正常的雇主。这方面雇主可以提供以往的公司经营状况和财务报表给移民局检查。


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