时至今日，全球高技能人士再也不会受到新西兰技术移民配额方面的限制，同时新西兰移民打分系统也有了全新的突破，6分制系统“更具有明确性”！对比之前的180分，6分制看起来格外的人性化，且门槛要求有所降低，具体情况究竟如何？下面就来揭开政策巨变的神秘面纱！

如今的移民政策已经发生了最为突出的四点改变：

1、对高技术工人不设上限。

2、新的6分制度使移民申请人在资格方面更有确定性。

3、为高技术人才提供更清晰的标准，以及更快的居留途径。

4、将认可雇主工作签证（AEWV）延长至5年，因此引入最长连续逗留5年的AEWV。

雇主工作签证可至5年11月生效！

新系统还将经认可的雇主工作签证（AEWV）最长延长至5年。这等于是给那些现在还不符合移民条件的人一个窗口，他们有更多的时间。他们有机会在最长5年的连续逗留期间探索移民之路。从11月份开始，经认可的雇主工作签证，即目前新西兰最主要的临时签证的最长期限也将从3年延长到5年，以给尚不能走上居留途径上的人更多时间。

听从企业呼声，移民道路“更清晰”！

以往，来新西兰打工、却一直看不到移民希望，感觉“被割韭菜”，让很多移民工人向企业主抱怨。而企业主因此更感觉人才难找、留不住人，恶性循环。移民部长称，新的移民体系让移民道路更清晰，并且不仅只针对高技能人才。高技术人才将有更快的居留途径，而其他人如果在新西兰工作一段时间，也有一个明确的居留途径。

新系统下一些补充说明！

1、所有申请SMC的移民都必须在新西兰有一份工作，或者有一个被认可的雇主提供的job offer。

2、工资至少是中位数（申请ANZSCO技能等级4或5的职位的人，工资必须至少是中位数的1.5倍）。

3、申请人必须至少有6分才有资格。

4、申请人可以从能为他们提供最多积分的技能类别（新西兰职业注册、资格或收入）中申请积分。

5、一个人可以申请的技能积分越多，申请人在申请居留前需要完成的新西兰技术工作的时间就越短（但申请人不能将多个技能类别的积分合并起来以弥补积分）。

6、申请人将需要满足与以前设置相同的年龄、英语语言、健康和性格要求。已经在新西兰或即将抵达的人可以在新系统开放之前赚取经验积分，以计入未来的技术移民类别设置中。

对全新的新西兰移民打分系统，大家有什么看法呢？