从2023年10月9日起，申请新西兰技术移民实行新的打分制度，即满足6分标准。申请人可以从以下几方面获得：新西兰职业注册；学历；新西兰薪资水平。那么，关于新的打分制度，有哪些重点需要把握呢？

分数不可叠加

申请人只能从职业注册、学历、薪资水平三个技能指标中的一个获得加分，而不能合并多个技能指标的分数。例如，不能将学历分数与新西兰职业注册分数相加。如果不满足可以用在新西兰的工作经验来补足，每工作一年可以申请1分，最多3分。

职业注册

如果申请人的职业注册在合格的新西兰职业注册列表中，申请人就能够使用其职业注册来申请积分。并不是所有的职业都可以获得新西兰职业注册积分，目前官网是给了119个职业。其中律师、认证水管工、注册会计师、注册建筑师、注册工程助理以及医护类等职业。

学历

新西兰以外学历，需要获得新西兰学历认证机构（NZQA）的国际学历评估。并且NZQF 7级或以下的非学位学历，不能在新的积分系统下申请积分。

收入

如果申请人的薪资水平不足6分档，需要使用新西兰的技术工作经验来申请进一步积分，则必须在整个技术工作经验期间达到工资标准。例如，申请人使用2倍中位数工资水平申请了4分，接下来的两年新西兰工作经验，必须保持薪资水平一直在2倍中位数工资水平线。

工作经验

申请人在新西兰的每一年工作经验可获得1分，最多可获得3分。可获得积分的新西兰技术工作经验必须是全职的（每周至少30小时工作），并且要满足不同ANZSCO工作级别的工资门槛：ANZSCO 1-3级工作，薪资水平必须达到中位数或以上，ANZSCO 4-5级工作，薪资水平必须达到中位数的1.5倍或以上。