本月，新西兰政府重新推出关于平衡移民系统的一系列政策，其中不仅涉及到移民，也涉及到留学、工作等方面的改革，但此次变革当中最大的便是“绿名单”的推出，这份清单将会替代现有的新西兰移民技能短缺清单，凡是属于新清单当中的职位，其雇主都无需进行劳动力市场测试，与之前的清单相比，这份清单更集中、更短，很多长期技能清单也在其中，但并非全部。

此政策推出之前，该国家的长期技能短缺清单才是移民和留学的主要风向标，此清单当中职业在境内更好就业，能够获得更多技术通道加分，如今政府又重新推出绿名单，不仅成为移民和留学的新风向标，同时政府也简化了很多申请移民的流程。此外，这条通道当中的职位也有学历、注册、资格以及经验等方面的要求，部分职位也有最低工资方面的要求。

据悉，政府新公布的绿名单当中约有八十五个境内的短缺职位，其中多达三分之二以上的职位都可以走快速通道，直接获得永久居住权，部分职位可以通过工作签证转为永久居民签证，一般需要在工作两年之后再申请永居，无论是哪种途径都仅限于年龄在五十五周岁以下的人士申请，且其配偶可以获得开放式工签。

其中能够直接申请新西兰移民的职位包括专科医生、建设项目经理、工料测量师、ICT、电子和电信行业等，能够在境内工作两年之后转为永居的项目有幼教、注册护士、助产护士等，一般均需要取得注册的资格。