根据移民局相关数据统计，未来二十年当中，境内的退休高龄人口数量将高达一百二十五万！而三十年之后，境内的高龄人口数量将占总体人数的百分之二十二！根据这种趋势预算，该国家除了需要保留住现有的护理人才之外，每年还必须保证有新移民的加入，其中就涵盖了大量的留学生群体，因此新西兰留学移民或许在未来有更大的前景，而且大量的技术人才打分偏低也可以转移至先留学再移民的群体当中。

根据此前调查的相关数据显示，目前境内的护理行业工作人员，前三名的来源国家当中就有中国，政府为了能够吸引并留住这些有用之才，必定会在政策方面有所照顾，同时当地的老年护理协会主席也呼应政府，希望可以改善政策并留住人才，毕竟移民才是目前能够填补劳动力缺口的唯一办法。

虽然当地相关部门也在努力培训更多的人才加入这一行业当中，但即便如此境内的劳动力缺口依旧高达百分之二十以上，为了能够弥补这一重大缺口，从事这一行业的留学生、临时工签群体将有更多的机会获得境内的永久居留权。再回顾前两年的政策规定，多数护理职业被升级为高技能职业，而且在申请移民的同时也会获得相应的加分。

即便各位是国内的毕业生，而且也没有护理工作方面的经验，也可以放心选择新西兰留学移民这一途径，已经成为英语偏弱的大龄青年移民捷径！即便如此，专家也建议各位申请人量力而行！